7月23日，公司召开“双引双建”暨青年创新创效推进会议，深化落实习近平总书记关于党的建设重要思想和2.26重要批示精神，传达贯彻集团（股份）公司党委有关部署要求，对公司“双引双建”工作暨青年创新创效“十百千万”工程进行再部署再动员，进一步团结激励公司各级党组织和广大党员、干部职工勇于担当、不懈奋斗，全力开创公司高质量党建引领保障高质量发展新局面。

公司党委书记、董事长吴旭良出席会议并讲话；党委副书记、总经理赖真明主持会议并传达集团（股份）公司“双引双建”青年创新创效推进会精神；公司纪委书记、监事会主席、工会主席李宏伟作《公司党委“双引双建”对标年工作报告》，公司在蓉领导班子参加会议。

吴旭良代表公司党委向受到集团、省国资委表彰的“两优一先”集体和个人表示热烈祝贺。他强调，公司以党业融合为抓手，把“双引双建”提升年工作与公司党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥相结合，推动各级党组织在高质量党建引领保障高质量发展上精准破题，全面系统提升党建质量，更好地把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力，为公司高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。一是党业融合，政治引领把方向。突出政治建设，把准政治方向；突出思想武装，把准战略方向。二是做强力有为业主，示范引导管大局。管好重大决策，先行策划能力要强；管好重点领域，管理协调能力要强；管好重大风险，风险防范能力要强。三是管理图强，体制机制保落实。必须践行管理图强、管理创新、精细化管理、阳光管理的管理理念，在制度建设端、企业治理端、队伍建设端共同发力，以管理提升全面建优体系。要加强执行力文化建设，构建“阳光民主”的企业文化，践行效率、效益、效果“三效”理念；要擦亮示范，打造特色品牌，总结经验，夯实党建基础，不断建强基层。

吴旭良强调，推动青年创新创效取得实效，要结合公司实际，剖析“十百千万”内核，明确创新创效目标；要搭建青年创新平台，抓实青年人才培养；要提升格局，转变观念，全力支持改革创新；要保持宽容心态，容错纠错，建立青年创新创效机制；要聚焦青年素养提升，孵化优质青创成果；要挺膺担当促发展，实现青年创新创效新突破。

赖真明就落实会议精神提出工作要求，要深刻领会实施“双引双建”党建工程和青年创新创效“十百千万”工程的重要意义，进一步增强抓党建促发展的紧迫感、使命感和责任感，切实把思想提高统一到各项部署要求上来；要把双引双建和青年创新创效作为一把手工程，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，上下联动，一贯到底，形成一级抓一级，抓好本级带下级大抓基层强基础的工作；要强化担当抓落实，紧紧围绕加快推进企业战略转型和高质量发展，激励党员干部职工进一步解放思想，转变观念，锐意进取，担当作为；要大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，深入挖掘党的建设与基层治理、项目管理、青年创新创效的典型案例，总结推广评选机制，不断激发强党建促发展的内生动力，以高质量的实际实效检验工作成效。

公司高级管理人员、副总师，公司本部各部门负责人、团委书记、副经理级以上党员干部；公司党委工作部（融媒体中心）/工会办公室、党委组织部/人力资源部、党风廉政办公室/巡察工作办公室、纪委办公室全体人员；在蓉子公司领导班子成员、党群部门相关人员、团委书记在主会场参会。子公司部分领导班子成员、党群部门相关人员、团委书记在分会场参加会议。

公司召开“双引双建”暨青年创新创效推进会